隐私政策

定义

“我们”或“我们”	•巴卡洛克
“集团”	•巴卡洛克
“DPO”	dpo@mybacharach.com
“你”或“你的”	客户、供应商、员工
“授权机构”	资讯专员办事处(英国)信息专员办公室(爱尔兰)

我们如何使用您的个人信息

此文件是为了让您知道我们将如何处理您的个人信息。这包括你告诉我们的关于你自己的信息，我们了解到的关于你的信息以及别人收到的信息。该文件解释了我们如何这样做，告诉您您的隐私权和法律如何保护您。它需要不断地审查。我们将保留您的资料，并会:

• 确保您的数据安全和隐私。
• 而不是出售你的数据。

法律如何保护你

我们被允许使用个人信息，只要有适当的理由。这包括与他人分享。有效的原因包括:

• 去履行和你的合同。
• 当它是一种法律义务时。
• 当它符合合法利益时。
• 当你同意的时候。

正当利益是指出于商业或商业原因使用你的信息。但即便如此，它也不能不公平地违背对你正确和最好的东西。如果基于合法利益，我们会告诉你那是什么。我们可能会将您的个人信息用于以下用途:

使用您的个人信息	我们的原因	我们的合法利益
遵守适用于我们的法律法规	我们的法律责任	遵守法规
报价、订单、发票	履行合同	为您提供我们的服务，并保持我们的最新记录
回应投诉并寻求解决问题	客户满意度	为您提供我们的服务
为我们和客户管理风险	履行合同	遵守规章制度，为您提供服务，管理员工
联系您与产品和服务的信息爱游戏北京赛车	业务增长，履行合同	为您提供我们的服务
开发新的产品和服务爱游戏北京赛车	持续改进	为您提供我们的服务
管理我们的供应商	履行合同	为您提供我们的服务，并保持我们的最新记录
管理我们的员工	我们的法定责任，员工的满意	遵守规章制度，员工满意

如果您选择不向我们提供个人信息

我们可能需要根据法律或与您的合同条款收集个人信息。如果您选择不向我们提供此个人信息，可能会延迟或妨碍我们履行我们的义务。这也可能意味着我们无法提供您所期望的服务。任何可选的数据收集都将在收集点明确。

个人信息组

我们使用许多不同种类的个人信息。它们的分组如下。有些可能不适用于你。

个人资料类别	描述
行为	您在受雇于我们或使用公司财产时如何与他人互动(仅限员工)。
通信	我们从电子邮件、对话和直接联系中了解到你的情况。
同意	您给予我们的任何许可、同意或偏好。
联系	你住在哪里，如何联系你或你的近亲。
合同	我们对你的期望，你对我们的期望。
纪录片的数据	以不同格式存储在文件中的您的详细信息，或文件的副本，例如护照或驾照(如适用)。
金融	账户明细，工资，养老金，费用(如适用)。
国家标识符	号码政府给你用来识别你身份的号码或密码
公开数据和公共记录	在公共记录中关于你的详细信息和你的信息是公开的，例如在互联网上。
社会关系	近亲和其他关系。
特殊类型的数据	法律和其他法规将一些个人信息视为特殊信息。我们只会在以下情况下收集和使用这些类型的资料: 种族或民族血统 宗教或哲学信仰 遗传和生物计量数据 健康数据，包括性别 刑事定罪和犯罪
技术	您使用的设备和技术的详细信息。

我们从哪里收集个人信息

我们可能会从以下渠道收集您的个人信息:

• 你给我们的数据
• 当您使用我们的网络，包括网站和电子邮件
• 当你使用我们的移动设备时
• 从社交媒体、公共来源或政府/执法机构获得的信息爱游戏快乐8
• 客户反馈
• 我们的员工

我们与谁分享你的个人信息

我们可能会与以下机构共享您的个人信息:

• 政府/执法机构、监管机构和其他当局
• 本集团内部的公司，或与本集团有合资企业或协议合作的公司
• 把你介绍给我们的组织
• 我们向你介绍的公司
• 您要求我们与您共享数据的公司
• 本集团可选择出售、转让或合并其部分业务或资产。本集团亦可能寻求收购其他业务或与其合并。在任何此类过程中，本集团可与其他方共享您的数据。本集团只有在同意保护您的数据安全和隐私的情况下才会这样做。
• 如本集团发生变更，则其他各方可以本通知所述的相同方式使用您的资料

发送数据作为我们全球业务的一部分

我们是一家全球性的公司，只会将信息分享给您居住地区以外的国家:

• 遵循你的指示
• 遵守法律义务
• 允许组的其他部分管理组

如果我们将信息转移到您的国家以外，我们将确保它受到与您在本国使用信息相同的保护。我们将使用至少其中一项保障措施:

• 把它转移到一个有和你的国家一样的隐私保护法律的国家
• 与收件人签订一份合同，这意味着他们必须按照与你相同的标准来保护邮件
• 将其转移到Privacy Shield的一部分组织。这是一个为美国和欧盟国家之间发送的数据设定隐私标准的框架。它确保这些标准与欧盟内部使用的标准相似。

我们将保留您的个人信息多久

与非受雇于本公司的人员有关的个人信息将在履行合同义务所需的期间内予以保留，并在有适当理由的情况下予以保留。第10 - 14节描述了审查、修改、更正或同意删除的方法。我们员工的个人信息将会在他们受雇于我们的期间内被保留。在我们的雇佣关系结束后，您的数据可能会被保存至多5年，或更长时间，如果法律有义务这样做，原因之一如下:

• 回应任何问题或投诉
• 以示你受到了公平的对待
• 根据与你的工作相关的规定保存记录

如何获取你的个人信息

您可以通过向DPO发送请求来获取您的个人信息。您有权以易于重复使用的格式从我们这里获取您的个人信息。您也可以要求我们将您的个人信息以这种形式传递给其他机构。

让我们知道您的个人信息是否正确

您有权质疑我们所掌握的任何您认为是错误或不完整的个人信息。如果您希望这样做，请联系DPO。如果您这样做，我们将采取合理的步骤检查其准确性并予以纠正。

阻止我们使用您的个人信息

这通常被称为权利。被遗忘”、“擦除”,或“对象”。你有权:

• 反对我们使用您的个人信息
• 如果没有必要保留您的个人信息，请要求我们删除、删除或停止使用您的个人信息

您的资料可能有法律或其他官方原因。但是如果你认为我们不应该使用它，请告诉我们。我们有时可能会限制您的数据的使用。这意味着它只能用于某些特定的事情，如法律要求或行使法律权利。在这种情况下，当您的信息受到限制时，我们将不会以其他方式使用或分享您的信息。如有下列情况，你可要求我们限制使用你的个人资料:

• 它是不准确的
• 这已经无关紧要了，但你想让我们保留它用于法律索赔
• 您已经要求我们停止使用您的数据，但您正在等待回复，告知您是否允许我们继续使用它

如果您想反对我们如何使用您的数据，或希望要求我们删除或限制其使用，请与DPO联系。

如何撤回你的同意

你可以随时撤销你的同意。如果您希望这样做，请联系DPO。如果你撤回同意，我们可能无法为你提供某些服务。如果是这样，我们会告诉你的。

如何抱怨

如果你对你的个人信息被使用的方式不满意，你应该与DPO联系。您也有权向授权机构投诉。